Cette offre n'est plus disponible
Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Traitement de l’eau propose des solutions de traitement des eaux pour la production d’eau potable, le dessalement d’eau de mer, le traitement des boues, l’épuration et le recyclage des eaux usées pour assurer un accès durable à la ressource pour des clients publics et privés. Les équipes de cette activité contribuent à la conception, la mise en route, l’exploitation, la maintenance d’installations et au financement d’usines de traitement d’eau.
Rattaché(e) à une Chargée de formation, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous interviendrez sur les missions principales suivantes:
Plan de formation (50%) :
- Déploiement et mise en œuvre du plan de formation Santé/Sécurité en relation avec des prestataires internes et externes :
o Rechercher des programmes/organismes en respectant le budget et garantir l'adéquation de l'offre de formation avec les besoins remontés
o Valider le programme auprès des collaborateurs et leurs responsables
o Organiser la logistique des sessions de formation : contact avec les organismes de formations, inscriptions, envoi des convocations, gestion des documents de formation, évaluations, etc.
o Veiller au bon déroulement des formations
Suivi administratif de la formation (50%) :
- Réception, contrôle et saisie des différents documents et informations relatifs aux formations organisées (conventions, programmes, factures...)
- Monter des dossiers de financement auprès des OPCA
- Saisie d’information dans les différents Système d’Information Ressources Humaines
Vous préparez une Licence Professionnelle ou un Master 1 RH spécialisation RH. Vous avez idéalement déjà effectué un premier stage ou de l’alternance sur des missions RH où vous avez su mettre en évidence :
De fortes qualités relationnelles
Un sens de l’écoute et de l’anticipation
Un sens de la rigueur et de l’organisation
Un esprit critique et d’analyse
Un bon esprit d’équipe
Démarrage souhaité idéalement fin Août 2017. La mission est basée à Ostwald (67).
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