Cette offre n'est plus disponible
Réaliser un état des lieux des actions menées dans les entreprises régionales en matière de diversité depuis 2014 :
- Relancer ia campagne de sensibilisation des salariés
- Proposer un plan d'action diversité 2016-2018
- Animer le réseau des référants diversité
Profil :
Bac +3/4 dans une école RH ou filière RH en université
Compétence :
Organisation
Ecoute
Rigueur
Logiciels :
Maitrise pack office
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