Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Responsable développement ‘Connaître et Protéger la Nature’ H/F

Mise à jour le 18/11/2015

Description du poste

MISSIONS:
Développer l’activité de la fédération en accord avec le projet politique et stratégique
Garantir la pérennité financière de la structure. Piloter les différents centres de ressources (subventions, ventes boutique…).
Mettre en place et faire vivre de nouveaux partenariats. Avec l’aide de l’équipe, mettre en place des partenariats forts, permettant au mouvement CPN d’évoluer et d’être au cœur des enjeux d’aujourd’hui.
Faire évoluer les outils numériques. Mettre en place les actions nécessaires à la transformation de la FCPN (Base de données, gestion des adhérents, site internet…)
Participer à la vie associative. Etre présent à l’ensemble des conseils d’administration de l’association, participer au Bureau lorsque nécessaire. Participer aux débats, être force de proposition.
Garantir la qualité du fonctionnement, le développement ainsi que le rayonnement de l’association,
Coordonner et animer une équipe de 5 personnes. Au siège de l’association, en liaison avec le conseil d'administration et en favorisant le travail en équipe et l’approche en mode projet, définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif

Profil recherché

Compétences managériales : conduite d'une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions.
Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet.
Savoir négocier avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs...).
Assurer la pérennité des financements, en chercher de nouveaux.
Maîtriser la gestion budgétaire de l’association.
Savoir s'appuyer sur des valeurs et une éthique associatives.et faire respecter les orientations clairement définies.
SALAIRE : selon la grille convention collective de l’animation socio-culturelle 35 à 42K€
Poste à pourvoir 1er trimestre 2016
REGION Champagne-Ardenne avec possibilité temps partiel en télétravail
CONTRAT CDI Temps plein
SECTEUR Association/Environnement/Education

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :